Experimentierlabor für agile Methoden am 22. Oktober

22. Oktober 2025, 14:00 Uhr

Thema: Arbeitsorganisation & ‑methoden, Berufsfachliches Wissen, Führung / Leadership
Anbieter: Agility Lab

Zeit: 22. Oktober 2025, 14:00 – 15:00 Uhr
Veranstaltungssprache: deutsch
Diese Weiterbildung richtet sich an : Neue Beschäftigte, Mitarbeiter*innen in wissenschaftlichen Einrichtungen, Mitarbeiter*innen in Technik und Verwaltung
Modus (Ort): in Präsenz
Veranstaltungsort: Agility Lab
R 0.24
Keplerstraße 7
70174  Stuttgart
Link: Kontakt-Seite 
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Vernetzungstreffen in Präsenz mit Svenja zum Thema "Agile Raumkonzepte gemeinsam gestalten"

Dieses Format findet in Präsenz statt. Der Termin kann gerne an interessierte Kolleginnen und Kollegen aus der Uni Stuttgart weitergeleitet werden.

Im Anschluss an den Austausch mit Kanzlerin, Rektor und dem Fraunhofer IAO greifen wir im kommenden Experimentierlabor die Ergebnisse der Umfrage zu den Raumkonzepten in der Keplerstraße aus dem IAO-Projekt auf. Gemeinsam reflektieren wir anschließend, welche Erkenntnisse sich daraus für unsere zukünftige Arbeitsumgebung ableiten lassen und wie agile Raumgestaltung an der Universität aussehen kann.
Mit Hilfe von Methoden aus den Liberating Structures (LS) werden wir selbst aktiv: In kleinen, interaktiven Formaten entwickelt Ihr aus Eurer persönlichen Perspektive Ideen, wie eine agile Arbeitsumgebung gestaltet und welche Rahmenbedingungen sie fördern können.

Wir freuen uns auf einen offenen Austausch, neue Impulse und kreative Ideen im Experimentierlabor.
P.S.: Auch alle, die bereits Erfahrung mit LS haben - zum Beispiel beim Holisticon-Workshop mit Daniel - sind ausdrücklich eingeladen! 
Denn je häufiger wir LS praktisch anwenden, desto stärker verankern wir sie in unserem Arbeitsalltag, ganz nach dem Motto learning by doing.

Das Experimentierlabor bei Kaffee & Keks lädt Interessierte dazu ein, sich zu verschiedenen Themen aus der agilen Arbeitswelt vor Ort auszutauschen, Methoden kennenzulernen und selbst zu erproben.

Agility Lab
Anna-Maria Kubelke

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