| Zeit: | 25. Februar 2026, 14:00 – 15:30 Uhr |
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| Referent*in: | Ulrich Fries |
| Veranstaltungssprache: | deutsch |
| Diese Weiterbildung richtet sich an: | Neue Beschäftigte, Mitarbeiter*innen in wissenschaftlichen Einrichtungen, Mitarbeiter*innen in Technik und Verwaltung |
| Modus (Ort): | in Präsenz |
| Veranstaltungsort: | Agility Lab R 0.24 Keplerstraße 7 70174 Stuttgart Link: Kontakt-Seite |
| Download als iCal: |
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Thema: Aufbau eines Moderationsnetzwerks
Rollenkonflikt Moderation: Wer durch Meetings und Workshops eines Teams leitet, hat eine besondere Rolle inne. Sofern die Moderation selbst Teil des Teams ist, kann es bei Zukunftsentscheidungen oder Klärungen fürs Team schnell zu Konflikten kommen. Um das zu entspannen, hilft eine externe Moderation. Alle Teammitglieder können sich dann auf ihre eigene Rolle konzentrieren.
Weil Moderationen Zeit kosten – und externe zusätzlich Geld – gehen wir bei diesem Experimentierlabor der Frage nach, wie wir uns an der Universität Stuttgart gegenseitig mit einem Moderationsnetzwerk unterstützen können. Welche Ressourcen gibt es? Welche Regelungen braucht es? Beim Erarbeiten lernen wir zugleich auch agile Workshop- und Moderationstechniken kennen.
Frei nach dem Motto: „Du moderierst bei uns, ich moderiere bei euch“, steht fürs Netzwerk der wechselseitige Gewinn an Begleitung und Erfahrung im Fokus. Zielsetzung des Vorhabens ist es, eine Vereinbarung für die Uni vorzubereiten.
Dieses Format findet in Präsenz statt. Der Termin kann gerne an interessierte Kolleginnen und Kollegen aus der Uni Stuttgart weitergeleitet werden.
Das Experimentierlabor bei Kaffee & Keks lädt Interessierte dazu ein, sich zu verschiedenen Themen aus der agilen Arbeitswelt vor Ort auszutauschen, Methoden kennenzulernen und selbst zu erproben.
