In regelmäßigen Retrospektiven begleiteten wir ein Team der zentralen Verwaltung beispielsweise dabei, ihre Zusammenarbeit zu reflektieren, Herausforderungen offen anzusprechen und auch Erfolge zu feiern. Daraus entstanden konkrete Maßnahmen, die direkt in den Arbeitsalltag einflossen. Eine spannende Erkenntnis aus der Retrospektive mit dem Team: vieles läuft schon richtig gut und darf auch gefeiert werden, insbesondere der gute Team-Zusammenhalt! Konkrete Verbesserungsmöglichkeiten wie beispielsweise mehr Raum für Stillarbeit wurden gemeinsam als Ziel für die Zukunft gesetzt.
Auch im Rahmen von Glow up our Campus sowie in der Wissenschaft führten wir Ideen-Workshops durch. Hier brachten Teams ihre Kreativität ein, bündelten vielfältige Perspektiven und entwickelten gemeinsame Ansätze, die als Basis für nächste Schritte in Projekten und strategischer Ausrichtung dienen.
Darüber hinaus begleiteten wir mehrere Teams in OKR-Zyklen. Dabei entstanden klare Ziele, messbare Ergebnisse und eine höhere Transparenz. Besonders eindrücklich zeigte sich die Bedeutung von Transparenz. Sie erwies sich nicht nur als Wert an sich, sondern als entscheidender Hebel für wirksame Zusammenarbeit. Zunächst mussten Themen sichtbar gemacht werden, sowohl für die einzelnen Teil-Teams als auch für das Gesamtteam. Dafür nahmen wir uns bewusst Zeit, um gemeinsame Themen zu identifizieren. Das Ergebnis: eine effizientere Zusammenarbeit, eine stärkere Interaktion und ein gemeinsames „Big Picture“. Die Kommunikation zwischen den Teil-Teams nahm zu, wodurch bereichsübergreifende Zusammenarbeit nicht nur gefördert, sondern aktiv gelebt werden konnte.
Diese Beispiele zeigen: Mit den richtigen Formaten können Teams Erfolge sichtbar machen, Herausforderungen angehen und ihre Zusammenarbeit nachhaltig stärken.
Unser Angebot für dich und dein Team:
- Workshops & Impulse zu agilen Methoden (z. B. Retrospektive, Kanban, OKR)
- Individuelles Coaching für deine Teamarbeit
- Begleitung bei Veränderungsprozessen
Sprich uns gerne an, gemeinsam finden wir das passende Format für dein Team!
Text: Svenja Schoser