Was für die Exzellenzstrategie unserer Universität gilt, gilt auch fürs Agility Lab: Es gibt Kürzungen, doch es geht weiter. Mit 1,8 Stellen aus der Universitätspauschale startet das „Start-Up innerhalb der Uni“ in die zweite Runde ab 2026. Kanzlerin Anna Steiger und Rektor Prof. Peter Middendorf stellten bei der Aufteilung der Exzellenz-Mittel diesen Umfang ein.
Anfang Oktober fielen die personellen Entscheidungen: Anna-Maria wird ab Januar wieder voll im ISW arbeiten. Svenja begleitet den Wechselprozess noch zunächst bis März. Uli wird im Lab bleiben. Martin wird seine Perspektive noch abklären. Wir suchen auch nach Lösungen für unsere Mitarbeitenden Karo und Jonas.
Unsere Inhalte werden dieselben bleiben: Wir werden weiterhin agile und kreative Methoden in die Universität tragen, Weiterbildungen und Veranstaltungen organisieren, Projekte und Teams beraten. Allerdings werden wir das nicht mehr in der Stärke von vier Hauptamtlichen auf 3,1 Stellen, unterstützt von sehr guten Mitarbeitenden, durchführen können.
Wir werden eure Beteiligung brauchen, die Methoden mit Multiplikatorinnen und Multiplikatoren in Verwaltung und Forschung zu verbreiten und einzusetzen. Ideen gibt es bereits, wie wir uns der Vision einer agilen Universität mit euch zusammen annähern können. Habt ihr selbst Vorschläge und wollt aktiv euch einbringen? Meldet euch!
Ihr lest von uns wieder mit Details auf den bekannten Kanälen: Community-Chat, Website, Newsletter, LinkedIn.